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Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2024年 5月号 / ハーバード・ビジネス・レビュー(Harvard Busi

商品について

JANコード
4910059690540
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2400
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発売日:2024年04月 / ジャンル:雑誌(情報) / フォーマット:雑誌 / 出版社:ダイヤモンド社 / 発売国:日本 / ISBN:059690524 / アーティストキーワード:ハーバード・ビジネス・レビュー編集部

内容詳細:意思決定者のためのマネジメント総合誌タイトル案:リーダーシップ
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<p>※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。</p> <p><strong>|特集|<br /> リーダーの思考法</strong></p> <p>●誰もが内に秘めるエネルギーを活性化させる<br /> <strong>リーダーが「最高の自分」を発揮する法</strong><br /> メントラ・インスティテュート 創業者兼CEO <strong>ヒテンドラ・ワドワ</strong></p> <p>●現状分析のフレームワーク<br /> <strong>優れたリーダーは<br /> 「いま起きていること」の重大性を見極める</strong><br /> ハーバード・ビジネス・スクール 教授 <strong>ニティン・ノーリア</strong></p> <p>●自身の潜在能力を引き出し、変革を実現する<br /> <strong>リーダーのパフォーマンスを損なう<br /> 4つの障害とその克服法</strong><br /> ルイビル大学 カレッジ・オブ・ビジネス 准教授 <strong>ライアン・クイン</strong><br /> ユタ州立大学 ジョン M. ハンツマン・スクール・オブ・ビジネス 准教授 <strong>ブレット・クレイン</strong><br /> ウェルズ・ファーゴ 学習・能力開発担当ディレクター <strong>トラビス・トンプソン</strong><br /> ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 名誉教授 <strong>ロバート E.クイン</strong></p> <p>●自分を犠牲にせず、部下に寄り添う<br /> <strong>共感力を無理なく発揮し続ける3つの方策</strong><br /> スタンフォード大学 准教授 <strong>ジャミール・ザキ</strong></p> <p>●[インタビュー] リーダーの仕事は失敗の総量をマネジメントすること<br /> <strong>僕は世界で一番、権威や権力のない<br /> CEOになりたい</strong><br /> リクルートホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO <strong>出木場久征</strong></p> <p><strong>|HBR翻訳論文|</strong></p> <p><strong>【AIと社会】</strong><br /> ●オートサピエンスが社会の構造を変える<br /> <strong>我々は「知恵」を得たAIと<br /> いかに共存すべきか</strong><br /> パーパス 共同創業者 <strong>ジェレミー・ハイマンズ</strong><br /> リンカーン・センター CEO <strong>ヘンリー・ティムズ</strong></p> <p><strong>【価格戦略】</strong><br /> ●AIを活用したモデルを構築する<br /> <strong>リアルタイムプライシングを実現する<br /> 7つのステップ</strong><br /> ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 <strong>マーシャル・フィッシャー</strong><br /> ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 准教授 <strong>サンティアゴ・ガリーノ</strong><br /> ミシガン大学 ロススクール・オブ・ビジネス 准教授 <strong>ジュン・リー</strong></p> <p><strong>【ガバナンス】</strong><br /> ●あなたの会社はどのタイプを選ぶべきか<br /> <strong>ステークホルダー資本主義の手引き</strong><br /> ハーバード・ビジネス・スクール 教授 <strong>リン S.ペイン</strong></p> <p><strong>|Idea Watch|</strong></p> <p><strong>●不況期に製品を発売すべきか</strong><br /> 『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編</p> <p><strong>●スローモーションの広告が贅沢消費を促す</strong></p> <p><strong>●質素でいるほうが協力を得られる</strong></p> <p><strong>●目指すべきは学びではなく居心地の悪さ</strong><br /> 『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編</p> <p><strong>●予期せぬ中断は創造性を高める</strong><br /> ハンブルク工科大学 教授 <strong>ティム・シュバイスフルト</strong></p> <p><strong>|EI[Emotional Intelligence]|</strong><br /> <strong>●セクハラ、パワハラが横行する社会を変える</strong><br /> カリフォルニア大学バークレー校 特別教授<br /> <strong>ダッヒャー・ケルトナー</strong></p> <p><strong>|Synthesis|</strong><br /> <strong>●中年期を惨めにしないために</strong><br /> 『ハーバード・ビジネス・レビュー』エグゼクティブエディター <br /> <strong>アリソン・ビアード</strong></p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。