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商品について

JANコード

9784022950291

発売年月日

2019年07月12日

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発売日:2019年07月12日/商品ID:4917211/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:朝日新聞出版/アーティスト:各務晶久/アーティストカナ:カガミ・アキヒサ/タイトル:職場の紛争学 実践コンフリクトマネジメント/タイトルカナ:ショクバノフンソウガク・ジッセンコンフリクトマネジメント

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実践コンフリクトマネジメント 各務晶久 朝日新聞出版シンショ725 ショクバノフンソウガク ジッセンコンフリクトマネジメント カガミアキヒサ 発行年月：2019年07月12日 予約締切日：2019年05月31日 ページ数：232p サイズ：新書 ISBN：9784022950291 各務晶久（カガミアキヒサ） 1969年生まれ。経営・人事コンサルタント。（株）グローディア代表取締役、特定非営利活動法人人事コンサルタント協会理事長。川崎重工、日本総合研究所を経て独立。同志社大学卒、関西学院大大学院で経営学修士（MBA）取得。中小企業診断士。大阪市人事に関する専門委員、大阪市特別参与、大阪商業大学大学院非常勤講師などを歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 事例1　オーナー社長vs．大企業OBー「自分の給料分は利益を上げてください」「なぜ、私が営業をやるんだ！」／事例2　ゆとり社員vs．バブル上司ー「何でも手落ちと責められてもう限界！」「まず上司の壁を突破するのは仕事の基本」／事例3　専門志向vs．上昇志向ー「社内飲み会に出ていてはスキルが保てません」「将来の幹部には社内人脈が大事だ」／事例4　営業トップvs．経営層ー「これだけ部下の話を聞きヤル気を引き出しているのに」「マネージャーは具体的な問題解決が第一」／事例5　「意識高い系」部下vs．実直上司ー「地味な下積みを続けるのは時間のムダです」「財務の仕事を任せるには10年勉強しないと」／事例6　女性総合職vs．男性上司ー「幼い子供がいるのに宿泊出張は無理です」「一般職の倍近い給料の総合職としてどうか」／コンフリクトマネジメント入門“理論編” なぜだ！皆がマジメに働いているのに…。ちょっとしたボタンのかけ違いが、職場で思わぬコンフリクト（対立・葛藤）を招く。その実態に迫り、解決のための知恵を絞る。迫真ドキュメント＆渾身アドバイス。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 ビジネス・経済・就職