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JANコード

9784023319707

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発売日:2021年12月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:朝日新聞出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784023319707 / アーティストキーワード:ピョートル・フェリクス・グジバチ

内容詳細:優れたマネジャーは「良いコーチ」である。メンバーとの「対話」を重ねることで、チームをよりよい状態へと導いていく。問いかけ×フィードバック（働きかけ）でチームは伸びる！目次:第１章　よきマネジャーは、よきコーチである/ 第２章　共に成果を出していくための「問いかけ」/ 第３章　メンバーの成長を促す「フィードバック」/ 第４章　チームを成果まで導く「対話の仕組み」/ 第５章　チームを「ハイパフォーマー集団」に変える/ 第６章　コーチングがしにくい状況への対処法

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「個人の成長」を「チームの成果」に変える ピョートル・フェリクス・グジバチ 朝日新聞出版サイコウノコーチ ピョートル・フェリクス・グジバチ 発行年月：2021年12月20日 予約締切日：2021年11月10日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784023319707 フェリクス・グジバチ，ピョートル（Feliks Grzywacz,Piotr）（フェリクスグジバチ，ピョートル） プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社TimeLeap取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。ポーランド出身。2000年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年、Googleに入社。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　よきマネジャーは、よきコーチである／第2章　共に成果を出していくための「問いかけ」／第3章　メンバーの成長を促す「フィードバック」／第4章　チームを成果まで導く「対話の仕組み」／第5章　チームを「ハイパフォーマー集団」に変える／第6章　コーチングがしにくい状況への対処法 優れたマネジャーは「良いコーチ」である。メンバーとの「対話」を重ねることで、チームをよりよい状態へと導いていく。問いかけ×フィードバック（働きかけ）でチームは伸びる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー