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9784065351925

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根性論を押し付ける、相手を見下す、責任転嫁、足を引っ張る、自己保身、人によって態度を変える……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか?

これまで7000人以上を診察してきた著者は、最も多い悩みは職場の人間関係に関するものだという。
理屈が通じない、自覚がない……やっかいすぎる「職場を腐らせる人たち」とはどんな人なのか? 有効な対処法はあるのか? ベストセラー著者が、豊富な臨床例から明かす。

講談社現代新書　２７３９
片田珠美／著
出版社名 講談社
出版年月 2024年3月
ISBNコード　978-4-06-535192-5

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講談社現代新書 片田 珠美 講談社ショクバヲクサラセルヒトタチ カタダ タマミ 発行年月：2024年03月21日 予約締切日：2024年02月09日 ページ数：192p サイズ：新書 ISBN：9784065351925 片田珠美（カタダタマミ） 精神科医。広島県生まれ。大阪大学医学部卒業。京都大学大学院人間・環境学研究科博士課程修了。京都大学博士（人間・環境学）。フランス政府給費留学生としてパリ第8大学精神分析学部でラカン派の精神分析を学ぶ。DEA（専門研究課程修了証書）取得。2003年度〜2016年度、京都大学非常勤講師。臨床経験にもとづいて、犯罪心理や心の病の構造を分析（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職場を腐らせる人たち（根性論を持ち込む上司／過大なノルマを部下に押しつける上司／言われたことしかしない若手社員　ほか）／第2章　なぜ職場を腐らせる人は変わらないのか（たいてい自己保身がからんでいる／根底に喪失不安が潜んでいる／合理的思考ではなく感情に突き動かされている　ほか）／第3章　腐る職場でどう生きるか（まず気づく／見きわめるー自己保身か、悪意か、病気か／ターゲットにされやすいのは弱くておとなしい人　ほか） あなたのとなりにも必ずいる！人間関係の悩みを次々生み出すかれらの困った生態。何を考えてるのか？有効な対処法は？精神科医が豊富な臨床例から明かす。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 美容・暮らし・健康・料理