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商品について

JANコード

9784122063914

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<br>菊澤　研宗　著
中央公論新社
2017年03月
ソシキ　ノ　フジヨウリ　ニホングン　ノ　シツパイ　ニ　マナブ
キクザワ　ケンシユウ
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日本軍の失敗に学ぶ 中公文庫 菊澤研宗 中央公論新社ソシキ ノ フジョウリ キクザワ,ケンシュウ 発行年月：2017年03月22日 予約締切日：2017年03月21日 サイズ：文庫 ISBN：9784122063914 『組織の不条理　なぜ企業は日本陸軍の轍を踏みつづけるのか』改題書 菊澤研宗（キクザワケンシュウ） 1957年生まれ。慶應義塾大学商学部卒業。同大学大学院商学研究科博士課程修了。ニューヨーク大学スターン経営大学院客員研究員、カリフォルニア大学バークレー校ハース経営大学院客員研究員、防衛大学校社会科学教室教授、中央大学教授を経て、慶應義塾大学商学部・大学院商学研究科教授。著書に『比較コーポレート・ガバナンス論』（有斐閣、第一回経営学史学会賞受賞）、『組織の経済学入門ー新制度派経済学アプローチ』（同）、『ビジネススクールでは教えてくれないドラッカー』（祥伝社新書、慶應義塾賞）などがある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　組織の不条理解明に向けて（組織の新しい見方ー新制度派経済学入門／なぜ組織は不条理に陥るかー不条理な組織行動を説明する理論）／第2部　組織の不条理と条理の事例（大東亜戦争における日本軍の興亡ー日本軍はどのように戦ったか／不条理なガダルカナル戦ーなぜ組織は後もどりできなかったのか／不条理なインパール作戦ーなぜ組織は最悪の作戦を阻止できなかったのか／不条理を回避したジャワ軍政ーなぜ組織は大量虐殺を回避できたのか／不条理を回避した硫黄島戦と沖縄戦ーなぜ組織は大量の無駄死にを回避できたのか）／第3部　組織の不条理を超えて（組織の本質ー軍事組織と企業組織／組織の不条理と条理ー進化か淘汰か／組織の不条理を超えてー不条理と戦う企業戦士たち） 個々の人材は優秀なのに、組織となると不条理な方向に突き進んでしまう。現代日本においても、あらゆる組織に見られるこの病理の根源は何か。旧日本軍の「失敗」を「取引コスト理論」「エージェンシー理論」「所有権理論」など最新経済学理論での分析を通して追究。 本 人文・思想・社会 軍事 文庫 ビジネス・経済・就職