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商品について

JANコード

9784295405603

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発売日:2021年06月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:クロスメディア・パブリッシング / 発売国:日本 / ISBN:9784295405603 / アーティストキーワード:前田康二郎

内容詳細:理屈でわかれば、愚痴や不満はなくなる。「なぜ、部下や上司が育たない？」「なぜ、自分は評価されない？」「なぜ、会社が大きくならない？」その答えは、「組織の法則」にあった！目次:第１章　経営者と組織/ 第２章　社歴・規模と組織/ 第３章　スタイルと組織/ 第４章　事業と組織/ 第５章　社員と組織/ 第６章　慣習と組織/ 第７章　マネジメントと組織/ 第８章　敬意と組織

楽天での商品説明(楽天Kobo電子書籍ストア)

＜p＞＜strong＞/組織や人の状態を「良い状態」に定着させる企業組織論/＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞どのような組織の状態にどのような事象が起きるのか？　本書は、「組織の法則」を「グラフ化できるもの」に絞り、さまざまな組織の実例を紹介した一冊です。経営者、総務人事部、一般社員の方達など、それぞれの立場で「今自分がいる組織はどのような組織か」ということを念頭に読んでいただくことで、「今抱えている課題は、属人的なことではなく、組織がこのような状態だから起きているのだ」と俯瞰して考えることができ、組織の課題の明確化につながります。＜/p＞ ＜p＞「良い会社」とは＜br /＞ 1.業績が良い＜br /＞ 2.給与や発注先に対してなど、お金払いが良い＜br /＞ 3.おごらない、真摯な経営者と社員のふるまい＜br /＞ これらに尽きるのではないかと思います。＜/p＞ ＜p＞良い会社、好かれる組織への改善のためには、「今日の組織や人の状態」を常に全体把握した上で行わなければいけません。組織の課題を可視化し、新入社員から経営者に至るまで、皆で理解する。本書を、その参考資料、基準資料として、ぜひ役立ててください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。