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「指示通り」ができない人たち 日経プレミアシリーズ / 榎本博明 〔新書〕

商品について

JANコード
9784296119868
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990
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発売日:2024年03月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:新書 / 出版社:日経BP / 発売国:日本 / ISBN:9784296119868 / アーティストキーワード:榎本博明

内容詳細:多様性の時代と言われて久しいが、期待されて職場に入ったのに、今ひとつ評価が上がらない人がいる。指示通りに動くことができない、評価してもらえないとすぐヤケになる、やたら自己評価が高い人など…。なかなか理屈が理解できない彼らの思考法を受け入れるための本。目次:プロローグ 周囲にこんな人はいないだろうか?/ 第1章 認知能力の改善が必要な人(コミュニケーション・ギャップが酷い/ 取引先や顧客とのトラブルが目立つ ほか)/ 第2章 メタ認知能力の改善が必要な人(意欲ばかりが空回り/ アドバイスを意地悪としか・・・
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日経プレミアシリーズ 榎本博明 日経BP 日本経済新聞出版シジドオリガデキナイヒトタチ エノモト ヒロアキ 発行年月:2024年03月12日 予約締切日:2024年02月08日 ページ数:232p サイズ:新書 ISBN:9784296119868 榎本博明(エノモトヒロアキ) 心理学博士。1955年東京生まれ。東京大学教育心理学科卒。東芝市場調査課勤務の後、東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。川村短期大学講師、カリフォルニア大学客員研究員、大阪大学大学院助教授等を経て、現在MP人間科学研究所代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) プロローグ 周囲にこんな人はいないだろうか?/第1章 認知能力の改善が必要な人(コミュニケーション・ギャップが酷い/取引先や顧客とのトラブルが目立つ ほか)/第2章 メタ認知能力の改善が必要な人(意欲ばかりが空回り/アドバイスを意地悪としか受け止めない ほか)/第3章 非認知能力の改善が必要な人(基礎能力はあるのだが、欲がない/思うような成果が出ないと落ち込み、やる気をなくす ほか)/第4章 能力改善の3つの柱(改善するにはどうするか?/認知能力を鍛える ほか) 多様性の時代と言われて久しいが、期待されて職場に入ったのに、今ひとつ評価が上がらない人がいる。指示通りに動くことができない、評価してもらえないとすぐヤケになる、やたら自己評価が高い人など…。なかなか理屈が理解できない彼らの思考法を受け入れるための本。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 人文・思想・社会 新書 ビジネス・経済・就職