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JANコード

9784419047153

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2640

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発売日:2006年05月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:税務経理協会 / 発売国:日本 / ISBN:9784419047153 / アーティストキーワード:伊藤健市 / タイトルキーワード:ゲンダイアメリカキギョウノジンテキシゲンカンリ

内容詳細:アメリカ企業で現在、実施されている人的資源管理を取り上げ、その成立の経緯や制度などを検討し、評価する一冊。目次:人的資源管理の概念と体系/ 人事管理から人的資源管理へ/ 雇用システムの変遷と人的資源管理/ 賃金システムの変遷と人的資源管理/ コンピテンシー概念と人的資源管理/ ３Ｍの人的資源管理―リーダーシップ・コンピテンシー・モデルの適用/ ＡＴ＆Ｔの人的資源管理―１９８４年企業分割後の展開を中心に/ 高業績業務システムの展開と人的資源・・・

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伊藤健市 田中和雄 税務経理協会BKSCPN_【biz2016】 ゲンダイ アメリカ キギョウ ノ ジンテキ シゲン カンリ イトウ,ケンイチ タナカ,カズオ 発行年月：2006年05月 ページ数：267p サイズ：単行本 ISBN：9784419047153 人的資源管理の概念と体系／人事管理から人的資源管理へ／雇用システムの変遷と人的資源管理／賃金システムの変遷と人的資源管理／コンピテンシー概念と人的資源管理／3Mの人的資源管理ーリーダーシップ・コンピテンシー・モデルの適用／AT＆Tの人的資源管理ー1984年企業分割後の展開を中心に／高業績業務システムの展開と人的資源管理／サウスウエスト航空の人的資源管理ー資源ベース・アプローチを例証として／フォード社の人的資源管理ー従業員参加を中心に／人材ビジネスの新展開と人的資源管理ーPEOsを中心に／リンカーン・エレクトリック社の人的資源管理ーインセンティブ・マネジメントを中心に／SASインスティチュート社の人的資源管理ー資源ベース・アプローチの例証として アメリカ企業で現在、実施されている人的資源管理を取り上げ、その成立の経緯や制度などを検討し、評価する一冊。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理