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商品について

JANコード

9784419053000

発売年月日

2009年05月31日

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発売日:2009年05月/商品ID:6064550/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:税務経理協会/アーティスト:アラン R.コーエン、他/アーティストカナ:コーエン アラン R./タイトル:影響力の法則 続/タイトルカナ:エイキヨウリヨク ノ ホウソク

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アラン・R．コーエン デビッド・L．ブラッドフォード 税務経理協会エイキョウリョク ノ ホウソク コーエン,アラン・R. ブラッドフォード,デビッド・L. 発行年月：2009年06月 ページ数：187p サイズ：単行本 ISBN：9784419053000 原書第2版 コーエン，アラン・R．（Cohen,Allan R.）（コーエン，アランR．） 米国バブソン大学エドワード・A・マッデン特別招聘教授およびF．W．オーリン・ビジネススクール校長。専門はマネジメントと組織行動（リーダーシップと影響力、組織変革）。MBA、DBA（ハーバード大学）。インド、フィリピン、オランダ、イギリスに在住経験。GE、東芝、IBM、ロイヤルバンク・オブ・カナダ、フィディリティなど多くの企業でリーダーシップ開発に関するコンサルティングや指導を行う。Suvidha　India諮問委員会メンバー ブラッドフォード，デビッド・L．（Bradford,David L.）（ブラッドフォード，デビッドL．） 米国スタンフォード大学ビジネススクールにおいて組織行動学上級講師。Ph．D．（社会心理学、ミシガン大学）。スタンフォード・エグゼクティブ・プログラムでは、リーダーシップおよび影響力の能力開発分野で責任者を務める。これまで、ヒューレットパッカード、シスコシステムズ、フリトレー、リーバイ・ストラウスなど、企業でのコンサルティングの経験を豊富に持つ 高嶋成豪（タカシマナルヒデ） 人材開発／組織開発コンサルタント。インフルエンス・テクノロジーLLC代表。サターン、ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで人材開発に従事。ウィルソンラーニング・ワールドワイド社によるリーダーシップ開発プログラム「LFG成長のリーダーシップ（Leading　for　Growth）」のマスター・トレーナー。筑波大学大学院教育研究科修了。修士（カウンセリング） 高嶋薫（タカシマカオル） 人材開発コンサルタント。富士ゼロックス総合教育研究所でマネジメント研修プログラムの研究開発、PDI　Japanでコンサルタント、モトローラなどでトレーニングマネジャー。筑波大学大学院教育研究科修了。修士（カウンセリング）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　部門を越えて取り組む：プロジェクトをリードする／第2章　部門全体を動かす／第3章　同僚を巻き込む／第4章　変革をリードする／第5章　間接的に影響をおよぼす／第6章　社内政治を乗り越える／第7章　強硬手段：厳しく対応しなければならないとき 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理