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JANコード

9784433754617

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3520

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発売日:2021年04月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:清文社 / 発売国:日本 / ISBN:9784433754617 / アーティストキーワード:清文社

内容詳細:同一労働同一賃金・パワハラ・セクハラ・マタハラ・カスハラ等についての法的根拠と判例を紹介。メトロコマース事件・日本郵便事件など２０２０年１０月公表の同一労働同一賃金に関する重要最高裁判例も掲載。中小企業において２０２１年４月１日からいよいよ適用！同一労働同一賃金への対応に向けて事業主に求められることとは！？企業の実践的実務対応上の留意点を解説。目次:第１章　働き方改革関連法の動き（概要/ 働き方改革関連法（施行）のタイムスケジュール）/ 第２章　パートタイム・有期雇用労働法―同一労働同一賃金関連（同・・・

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清文社発行年月：2021年04月08日 予約締切日：2021年02月25日 ISBN：9784433754617 第1章　働き方改革関連法の動き（概要／働き方改革関連法（施行）のタイムスケジュール）／第2章　パートタイム・有期雇用労働法ー同一労働同一賃金関連（同一労働同一賃金の考え方／パート社員・契約社員・派遣社員の待遇改善と改正のポイント／判例裁決事例（主に労契法20条関係における判例・裁判例を中心に））／第3章　労働施策総合推進法（旧雇用対策法）（パワーハラスメント対策の法制化の流れと概要／男女雇用機会均等法の改正／育児・介護休業法の改正ポイント／取引先や顧客からの著しい迷惑行為（カスハラ）に関する指針） 同一労働同一賃金・パワハラ・セクハラ・マタハラ・カスハラ等についての法的根拠と判例を紹介。メトロコマース事件・日本郵便事件など2020年10月公表の同一労働同一賃金に関する重要最高裁判例も掲載。中小企業において2021年4月1日からいよいよ適用！同一労働同一賃金への対応に向けて事業主に求められることとは！？企業の実践的実務対応上の留意点を解説。 本 人文・思想・社会 社会 労働