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チェンジ・リーダーの条件 みずから変化をつくりだせ! / ピーター・ファーディナンド・ドラッカー 〔本〕

商品について

JANコード
9784478300619
希望小売価格
1980
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発売日:2000年09月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:ダイヤモンド社 / 発売国:日本 / ISBN:9784478300619 / アーティストキーワード:ピーター・ファーディナンド・ドラッカー ピーターファーディナンドドラ・・・ / タイトルキーワード:チェンジリーダーノジョウケン

内容詳細:今日のような乱気流の時代にあっては、変化は常態である。変化はリスクに満ち、楽ではない。悪戦苦闘を強いられる。だが、この変化の先頭に立たないかぎり、企業、大学、病院のいずれにせよ、生き残ることはできない。急激な構造変化の時代にあっては、生き残れるのは、自ら変革の担い手、チェンジ・リーダーとなる者だけである。したがって、このチェンジ・リーダーとなることが、あらゆる組織にとって・・・
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みずから変化をつくりだせ! ピーター・ファーディナンド・ドラッカー 上田惇生 ダイヤモンド社チェンジリーダーノジョウケン ドラッカー,ピーター・ファーディナンド ウエダ,アツオ 発行年月:2000年09月 ページ数:294p サイズ:単行本 ISBN:9784478300619 1 マネジメントとは何か/2 マネジメントの課題/3 マネジメントの責任/4 マネジメントの基礎知識/5 起業家精神のマネジメント 今日のような乱気流の時代にあっては、変化は常態である。変化はリスクに満ち、楽ではない。悪戦苦闘を強いられる。だが、この変化の先頭に立たないかぎり、企業、大学、病院のいずれにせよ、生き残ることはできない。急激な構造変化の時代にあっては、生き残れるのは、自ら変革の担い手、チェンジ・リーダーとなる者だけである。したがって、このチェンジ・リーダーとなることが、あらゆる組織にとって、21世紀の中心的な課題となる。チェンジ・リーダーとは、変化を機会としてとらえる者のことである。変化を求め、機会とすべき変化を識別し、それらの変化を意味あるものとする者である。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理