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商品について

JANコード

9784492558331

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発売日:2024年02月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:東洋経済新報社 / 発売国:日本 / ISBN:9784492558331 / アーティストキーワード:横山信弘

内容詳細:部下と良好な関係を築きつつ、一人前に育てる「ちょうどいい」マネジメントを解説！目次:第１章　「優しさ」と「厳しさ」のバランスは？―「褒める」と「叱る」の基準とルール/ 第２章　「強制」と「主体性」のバランスは？―主体性に欠ける人への強制の使いどころ/ 第３章　「スピード」と「完成度」のバランスは？―量をとるか、質をとるか、で悩んだときの考え方/ 第４章　「教育」と「経験」のバランスは？―２種類の「気づき」が人を大きく成長させる！/ 第５章　「頑張る」と「力を抜く」のバランスは？―無理をさせるとき・・・

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マネジャーの心の負担を減らす11のルール 横山 信弘 東洋経済新報社ワカモノニヤメラレルトコマルノデ ツヨクイエマセン ヨコヤマ ノブヒロ 発行年月：2024年02月21日 予約締切日：2023年12月06日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784492558331 横山信弘（ヨコヤマノブヒロ） 株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役社長。経営コンサルタント。現場に入り込んで目標を「絶対達成」させることを信条としている。個人のスキルではなく、マネジメントの力で目標達成できる組織作り、組織改革を成功させてきた。NTTドコモ、ソフトバンク、サントリーなどの大企業から中小企業に至るまで、200社以上を支援した実績を持つ。15年間で3000回以上の講演、セミナーもこなす。『日経ビジネス』『週刊東洋経済』『プレジデント』など、各種ビジネス誌への寄稿、多数メディアで活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「優しさ」と「厳しさ」のバランスは？ー「褒める」と「叱る」の基準とルール／第2章　「強制」と「主体性」のバランスは？ー主体性に欠ける人への強制の使いどころ／第3章　「スピード」と「完成度」のバランスは？ー量をとるか、質をとるか、で悩んだときの考え方／第4章　「教育」と「経験」のバランスは？ー2種類の「気づき」が人を大きく成長させる！／第5章　「頑張る」と「力を抜く」のバランスは？ー無理をさせるときと、させないときの見極め方／第6章　「励ます」と「スルーする」のバランスは？ー部下が落ち込んでいるときに、どんな声をかけるべきか／第7章　「個人の成長」と「組織の利益」のバランスは？ー「責任」「権利」「義務」の知っておくべき関係性／第8章　「強みを伸ばす」と「弱みの克服」のバランスは？ー本領発揮させる重要な2つのポイント／第9章　「チームワーク」と「競争意識」のバランスは？ーチームの形態とストレスマネジメントを意識しよう！／第10章　「お金」と「やりがい」のバランスは？ー何のために仕事をやるのか、と聞かれたら／第11章　「今までのやり方」と「新しいやり方」のバランスは？ー流行もいいけれど、忘れてはいけないこと 部下と良好な関係を築きつつ、一人前に育てる「ちょうどいい」マネジメントを解説！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理