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労使関係の組織行動論 従業員の伝わる声・伝わらない声 / 中央経済社 〔本〕

商品について

JANコード
9784502492518
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4180
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発売日:2024年03月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:中央経済社 / 発売国:日本 / ISBN:9784502492518 / アーティストキーワード:中央経済社

内容詳細:労使の癒着か、緊張か。従業員は組織のために提案し、自らのために要求できているのか。従業員と企業はどのように緊張関係を維持しているのか。企業別労働組合は企業との癒着を生むのか、発言を促すのか。労使関係の変遷と豊富なインタビューから解明する。目次:目的と概要/ 第1部 理論編―企業統治をめぐる環境的変化と従業員の発言(従業員の発言をとりまく労働市場・企業統治の変遷と現状認識/ 発言行動の機能発揮―組織行動論と労使関係論)/ 第2部 事例編―大手化学品・化合繊製造業における組織と従業員の発言の変化プ・・・
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著者中川亮平(著)出版社中央経済社発売日2024年03月ISBN9784502492518ページ数168Pキーワードろうしかんけいのそしきこうどうろんじゆうぎよういん ロウシカンケイノソシキコウドウロンジユウギヨウイン なかがわ りようへい ナカガワ リヨウヘイ9784502492518内容紹介従業員と企業はどのように緊張関係を維持しているのか。企業別労働組合は企業との癒着を生むのか、それとも発言を促すのか。労使関係の変遷と豊富なインタビューから解明。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次目的と概要/第1部 理論編—企業統治をめぐる環境的変化と従業員の発言(従業員の発言をとりまく労働市場・企業統治の変遷と現状認識/発言行動の機能発揮—組織行動論と労使関係論)/第2部 事例編—大手化学品・化合繊製造業における組織と従業員の発言の変化プロセス(研究の枠組み・方法/組合分裂によるイデオロギー的切り離し(積水化学工業株式会社・積水化学労働組合)/発言の機能発揮と積極的防衛(帝人株式会社・帝人労働組合)/日本の産業化を担った協調型(C株式会社・C労働組合)/分析、考察—伝わる声・伝わらない声)/総括(結論—労働者の権利が問われる時代に「労使協調」を問い直す)