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JANコード

9784532111908

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発売日:2008年10月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:新書 / 出版社:日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部） / 発売国:日本 / ISBN:9784532111908 / アーティストキーワード:今野浩一郎 / タイトルキーワード:ジンジカンリニュウモン

内容詳細:人事管理の仕組みをわかりやすく説明する入門書。歴史、環境条件、国際比較の３つの視点から、日本型人事システムの特徴を明らかにしている。定評のあるロングセラー・テキストを、経営環境、法制度の変化に即して改訂した。目次:序章　人事管理の視点/ １　社員区分制度と社員格付け制度/ ２　採用/ ３　配置と異動/ ４　人事評価と昇進管理/ ５　給与と福利厚生/ ６　教育訓練/ ７　労働時間と勤務形態/ ８　労働組合と労使関係管理

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日経文庫 今野浩一郎 日経BPM（日本経済新聞出版本部）ジンジ カンリ ニュウモン イマノ,コウイチロウ 発行年月：2008年10月 ページ数：183p サイズ：新書 ISBN：9784532111908 今野浩一郎（イマノコウイチロウ） 1946年東京生まれ。71年東京工業大学理工学部経営工学科卒業。73年同大学大学院理工学研究科修士課程修了。同年神奈川大学工学部助手。80年東京学芸大学教育学部講師。82年同大学助教授。現在、学習院大学経済学部経営学科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　人事管理の視点／1　社員区分制度と社員格付け制度／2　採用／3　配置と異動／4　人事評価と昇進管理／5　給与と福利厚生／6　教育訓練／7　労働時間と勤務形態／8　労働組合と労使関係管理 人事管理の仕組みをわかりやすく説明する入門書。歴史、環境条件、国際比較の3つの視点から、日本型人事システムの特徴を明らかにしている。定評のあるロングセラー・テキストを、経営環境、法制度の変化に即して改訂した。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 人文・思想・社会 新書 ビジネス・経済・就職