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商品について

JANコード

9784539726228

発売年月日

2018年08月31日

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発売日:2018年08月/商品ID:5963488/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:日本法令/アーティスト:中野公義/アーティストカナ:ナカノ キミヨシ/タイトル:労働時間・残業代裁判所の判断がスグわかる本/タイトルカナ:ロウドウ ジカン ザンギヨウダイ サイバンシヨ ノ ハンダン ガ

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中野 公義 日本法令ロウドウジカンザンギョウダイ サイバンショノハンダンガスグワカルホン ナカノ キミヨシ 発行年月：2018年08月17日 予約締切日：2018年07月10日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784539726228 中野公義（ナカノキミヨシ） 昭和52（1977）年生まれ。福岡県出身。1996年福岡県立筑紫丘高等学校普通科卒業。2000年東京工業大学理学部応用物理学科卒業。2001年福井労働局福井労働基準監督署労働基準監督官。2003年同局武生労働基準監督署労働基準監督官。2004年厚生労働省労働基準局労災補償部補償課通勤災害係。2006年同省政策統括官（労働担当）労使関係担当参事官室4係。2008年同省退職。2009年平成21年度旧司法試験最終合格。2010年第64期司法修習生。2011年司法修習修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働時間・割増賃金の基本的な考え方（労働時間ー所定労働時間と法定労働時間の関係／時間外労働ー残業を命じることの可否とその場合に必要なこと　ほか）／第2章　労働時間の設定（法定労働時間ー所定労働時間の規定が無効とならないためには／特例事業場ー週44時間の適用が認められるためには　ほか）／第3章　賃金の設定（割増の基礎となる賃金ー手当の名称等について気を付けるべきこと／割増賃金の算定根拠ー法令と異なる計算方法をとることの可否　ほか）／第4章　具体的な労務管理及び裁判における事実認定等（労働時間ー残業代が請求される裁判の最大の争点／賃金ー有効な残業代の支払いと認められるには　ほか）／巻末資料（労働契約法（抄）／労働基準法（抄）　ほか） その就業規則・給与形態…「裁判になったらどうなる？」残業代請求事件における、様々な事実認定のポイント、労務管理、証拠収集等の対応方法を効率よく押さえる1冊。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理