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JANコード

9784539728116

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発売日:2021年02月 / ジャンル:哲学・歴史・宗教 / フォーマット:本 / 出版社:日本法令 / 発売国:日本 / ISBN:9784539728116 / アーティストキーワード:池田浩

内容詳細:人手不足、多忙化、テレワーク、シニア活用、チーム制…変わりゆく職場環境で求められる、働き方の変化を克服するモチベーション・マネジメント。心理的落とし穴を理解し、自律的モチベーションを引き出す！目次:第１章　人々に迫り来る働き方の変化/ 第２章　自律的モチベーションが鍵を握る/ 第３章　多忙化が招く心理的落とし穴とその克服/ 第４章　心を疲弊させる感情労働と仕事の意義/ 第５章　シニア活躍のための心理的な鍵/ 第６章　チームのモチベーションを高める方法/ 第７章　チームに自律性を生み出す感謝の心/ 第８章　個人・・・

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池田 浩 日本法令モチベーションニヒヲツケル ハタラキカタノシンリガク イケダ ヒロシ 発行年月：2021年02月20日 予約締切日：2021年01月13日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784539728116 池田浩（イケダヒロシ） 1977年生まれ。2006年九州大学大学院博士後期課程修了博士（心理学）。日本学術振興会特別研究員、英知大学助教、福岡大学准教授を経て、九州大学大学院人間環境学研究院准教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人々に迫り来る働き方の変化／第2章　自律的モチベーションが鍵を握る／第3章　多忙化が招く心理的落とし穴とその克服／第4章　心を疲弊させる感情労働と仕事の意義／第5章　シニア活躍のための心理的な鍵／第6章　チームのモチベーションを高める方法／第7章　チームに自律性を生み出す感謝の心／第8章　個人とチームの自律性を醸成するサーバント・リーダーシップ 人手不足、多忙化、テレワーク、シニア活用、チーム制…変わりゆく職場環境で求められる、働き方の変化を克服するモチベーション・マネジメント。心理的落とし穴を理解し、自律的モチベーションを引き出す！ 本 人文・思想・社会 社会 労働