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困った上司・やっかいな同僚 職場のストレスに負けない人の考え方 / エイミー・ギャロ 〔本〕

商品について

JANコード
9784576230825
希望小売価格
1980
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発売日:2023年06月 / ジャンル:哲学・歴史・宗教 / フォーマット:本 / 出版社:二見書房 / 発売国:日本 / ISBN:9784576230825 / アーティストキーワード:エイミー・ギャロ

内容詳細:職場問題のエキスパートが教える実践的なテクニックと、誰もが共感できる豊富なエピソードの数々。心が折れる前に試してほしいアドバイスが満載!目次:はじめに みんな仲よくできたらいいのに/ 第1部 うまくやるための基礎づくり(仕事の人間関係は、悩むだけの価値がある―いい関係もそうでない関係も、大切にしよう/ 人間関係のトラブルと脳の反応―心が私たちに不利にはたらくとき)/ 第2部 8つのタイプ(不安を抱えた上司―「私、ちゃんとやれてる…よね?」/ 悲観主義者―「こんなの絶対うまくいかないよ」/ 被害・・・
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エイミー・ギャロ 加藤 智子 二見書房コマッタジョウシ ヤッカイナドウリョウ ショクバノストレスニマケナイヒトノカンガエカタ エイミー ギャロ カトウ トモコ 発行年月:2023年06月26日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784576230825 ギャロ,エイミー(Gallo,Amy) イェール大学を卒業後、ブラウン大学にて修士号を取得。職場環境の問題に関する専門家で、ジェンダー、対人関係、効果的なコミュニケーションなどのトピックを中心に扱っている。国内外で、個人や企業、組織などを支援しながら、数多くの講演活動を行う。寄稿編集者としては『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌に多数の記事を寄稿しており、その内容は、多くの書籍などに引用されている。同誌では、職場における女性の苦労と成功について語る、人気のポッドキャスト「Women at Work」の共同司会も務める。寄稿編集者となる前は、ニューヨークを拠点とする企業で経営コンサルタントを務め、「インフォーマルな組織」(働き方を左右する非公式なネットワークやコミュニティ)に関する研究を担当していた。世界的ベストセラー『EQこころの知能指数』の著者、ダニエル・ゴールマン氏が創設したコーチング認定プログラムで講師を務めるほか、ブラウン大学とペンシルバニア大学で教鞭をとった経験がある 加藤智子(カトウトモコ) 筑波大学第二学群比較文化学類卒。英国イースト・アングリア大学文芸翻訳修士課程、米国ミドルベリー国際大学院モントレー校翻訳・通訳修士課程を修了。現在は主に、書籍翻訳、映像翻訳等に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに みんな仲よくできたらいいのに/第1部 うまくやるための基礎づくり(仕事の人間関係は、悩むだけの価値があるーいい関係もそうでない関係も、大切にしよう/人間関係のトラブルと脳の反応ー心が私たちに不利にはたらくとき)/第2部 8つのタイプ(不安を抱えた上司ー「私、ちゃんとやれてる…よね?」/悲観主義者ー「こんなの絶対うまくいかないよ」/被害者ー「どうして私には悪いことばかり起きるの?」 ほか)/第3部 自分を守る(万策尽きた?ーでもまだあきらめないで/避けるべき戦略ーこれは事態を悪化させるだけ/自分を大切にするーあなたの幸せが最優先) 職場問題のエキスパートが教える実践的なテクニックと、誰もが共感できる豊富なエピソードの数々。心が折れる前に試してほしいアドバイスが満載! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理