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商品について

JANコード

9784582857160

発売年月日

2014年01月31日

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発売日:2014年01月/商品ID:6026972/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:平凡社/アーティスト:前川孝雄/アーティストカナ:マエカワ タカオ/タイトル:30代はアニキ力 後輩を育て、上司を動かす 平凡社新書 716/タイトルカナ:サンジユウダイ ワ アニキリヨク コウハイ オ ソダテ ジヨウシ オ ウゴカス ヘイボンシヤ シンシヨ 716

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後輩を育て、上司を動かす 平凡社新書 前川タカオ 平凡社サンジュウダイ ワ アニキリョク マエカワ,タカオ 発行年月：2014年01月17日 予約締切日：2014年01月15日 ページ数：206p サイズ：新書 ISBN：9784582857160 前川孝雄（マエカワタカオ） 1966年兵庫県生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。（株）リクルートを経て、日本型ダイバーシティ・コミュニケーションの専門家集団（株）Feel　Worksを創業。多様な部下を育て活かす「上司力」提唱の第一人者として熱く発信中。青山学院大学兼任講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　20代で優秀だったのに、突然挫折する30代（続く、空前の自己啓発・スキルアップブーム／30代のモチベーションを下げる就業環境　ほか）／第2章　にわかノマドワーカーに明日はない（個人のキャリアvs．会社の寿命／若者に広がる「グローバル教」　ほか）／第3章　「個人力」だけでは生き残れない。必要なのは「アニキ力」（過去の延長に疑問が生まれる今はチャンス／短期と長期は非連続、40代、50代にはない発想が大切　ほか）／第4章　役職・肩書なしでも人を集め、育て、動かす「アニキ力」（アニキはいきなり「正解」を教えるべきではない／後輩のモチベーションはアニキの指摘で上がる　ほか）／第5章　「アニキ力」を身につけて、会社を動かすパワーをつかめ（出世とは、仕事を通じて「世に出ていく」こと／ぶれない目的意識と愛他主義こそ大切　ほか） 「アニキ力」とは、たとえ、どのような変化が訪れても、会社で必要とされる「リーダーシップ力」のことである。30代は、組織のなかでの役割が変わり、期待が高まる年代。だからこそ、内向きなスキルアップに走るのではなく、後輩や上司を巻き込んで、チームで大きな力を発揮するために、人の心をつかみ、動かせる、そんな力を身につけよう。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 その他