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商品について

JANコード

9784641150669

発売年月日

2019年04月30日

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発売日:2019年04月/商品ID:5946620/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:有斐閣/アーティスト:鈴木竜太、他/アーティストカナ:スズキ リユウタ/タイトル:組織行動 組織の中の人間行動を探る 有斐閣ストゥディア/タイトルカナ:ソシキ コウドウ ソシキ ノ ナカ ノ ニンゲン コウドウ オ サグル ユウヒカク ストウデイア

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組織の中の人間行動を探る 有斐閣ストゥディア 鈴木 竜太 服部 泰宏 有斐閣ソシキコウドウ スズキ　リュウタ ハットリ　ヤスヒロ 発行年月：2019年04月24日 予約締切日：2019年04月11日 ページ数：290p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641150669 鈴木竜太（スズキリュウタ） 神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）（神戸大学）。1994年、神戸大学経営学部卒業。1996年、神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、99年、同後期課程修了。静岡県立大学経営情報学部助手を経て、2001年、同専任講師。2005年、神戸大学大学院経営学研究科助教授。2013年より現職 服部泰宏（ハットリヤスヒロ） 神戸大学大学院経営学研究科准教授、博士（経営学）（神戸大学）。2004年、関西学院大学経済学部卒業。2006年、神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、09年、同後期課程修了。同年、滋賀大学経済学部専任講師、2011年、同准教授。2013年、横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。2018年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 組織行動論を「学ぶ」ということ／第1部　組織の中の個人（行動を駆動する力ーワーク・モチベーション／やりがいの設計ー職務設計と内発的動機づけ／やる気を引き出す評価ー公平理論と組織的公正／組織とのよき出会いー採用の意思決定／組織に馴染むプロセスー組織社会化／組織と個人の約束ー心理的契約と離職モデル）／第2部　集団と組織のマネジメント（マネジャーの仕事ーモチベーション論とリーダーの行動／組織を動かすリーダーー変革型・カリスマ型リーダーシップ／集団の持つ力ーグループ・ダイナミクス／もめごとを乗り越えるーコンフリクトと交渉／貢献を引き出す関わり合いー文化とコミットメント／「私らしさ」と「我々らしさ」ー組織アイデンティティ／組織行動論を「使う」ということ） 組織行動論は、経営学の一分野として、組織における人や集団の態度・行動に関し、それがいかなる要因で、なぜ生じるかという、因果関係を解明しようとしてきました。理論と現実を行き来しながら学び、発展を続ける組織行動論の考え方を身につけましょう。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理