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商品について

JANコード

9784641221543

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2090

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発売日:2020年03月 / ジャンル:哲学・歴史・宗教 / フォーマット:全集・双書 / 出版社:有斐閣 / 発売国:日本 / ISBN:9784641221543 / アーティストキーワード:山口裕幸

内容詳細:「働き方」を科学する。「レジリエンス・エンジニアリング」「ストレスチェック」「キャリア発達」…最新トピックを加筆して定番書がパワーアップ。公認心理師カリキュラム「産業・組織心理学」にも対応。目次:採用と面接―就職活動では何が問われているのか/ ワーク・モチベーション―やる気いっぱいで働くには/ 組織の情報処理とコミュニケーション―正確な情報共有と組織の的確な判断のために/ 仕事の能率と安全―生産性と安全性は両立するのか/ 職場の快適性・疲労・ストレス―毎日健康に働くために/ キャリアの展開と生涯・・・

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山口 裕幸 高橋 潔 有斐閣ケイエイトワークライフニイカソウ サンギョウ・ソシキシンリガク カイテイバン ヤマグチヒロユキ タカハシキヨシ 発行年月：2020年03月12日 予約締切日：2020年02月10日 ページ数：284p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641221543 山口裕幸（ヤマグチヒロユキ） 九州大学大学院人間環境学研究院教授 〓橋潔（タカハシキヨシ） 立命館大学総合心理学部教授、神戸大学大学院経営学研究科名誉教授。編著／『人事評価の総合科学ー努力と能力と行動の評価』白桃書房、2010年（日本労務学会学術賞） 芳賀繁（ハガシゲル） 株式会社社会安全研究所技術顧問、立教大学名誉教授 竹村和久（タケムラカズヒサ） 早稲田大学文学学術院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 採用と面接ー就職活動では何が問われているのか／ワーク・モチベーションーやる気いっぱいで働くには／組織の情報処理とコミュニケーションー正確な情報共有と組織の的確な判断のために／仕事の能率と安全ー生産性と安全性は両立するのか／職場の快適性・疲労・ストレスー毎日健康に働くために／キャリアの展開と生涯発達ー人生をどう歩むか／組織の変革と管理者のリーダーシップー組織やチームを健全な成長へと導くには／人事評価ー公平な評価のために考えるべきこと／消費者行動ー消費者心理がわかったら何の役に立つのか／消費者の価格判断と心的会計ー「安い」「高い」とどうして思うのか／消費者の意思決定過程ー消費者はどんな決め方をしているのか／人間工学ーヒトの特性とモノのデザイン 「働き方」を科学する。「レジリエンス・エンジニアリング」「ストレスチェック」「キャリア発達」…最新トピックを加筆して定番書がパワーアップ。公認心理師カリキュラム「産業・組織心理学」にも対応。 本 人文・思想・社会 社会 労働