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キャリアで語る経営組織 個人の論理と組織の論理 有斐閣アルマ / 稲葉祐之 〔全集・双書〕

商品について

JANコード
9784641222014
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2420
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発売日:2022年12月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:全集・双書 / 出版社:有斐閣 / 発売国:日本 / ISBN:9784641222014 / アーティストキーワード:稲葉祐之

内容詳細:キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで、より親しみやすく。学習(第7章)と起業(第13章)の新章を書き下ろし、組織変革(第11章)やビジネスシステム(第12章)についてもさらに充実。目次:キャリアを考える/ 入社する/ 会社と仕事に慣れる/ 人事異動/ 部下を持つ/ 部内をまとめる/ 内と外で学ぶ/ トラブル発生/ いざ組織の再編成へ/ 部長たちの奮闘〔ほか〕
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個人の論理と組織の論理 有斐閣アルマSpecialized 稲葉 祐之 井上 達彦 有斐閣キャリアデカタルケイエイソシキダイニハン イナバ ユウシ イノウエ タツヒコ 発行年月:2022年12月22日 予約締切日:2022年10月18日 ページ数:452p サイズ:全集・双書 ISBN:9784641222014 稲葉祐之(イナバユウシ) 1970年生まれ。2003年、ケンブリッジ大学ジャッジ・ビジネススクール博士課程修了。現職:国際基督教大学教養学部上級准教授、Ph.D.(Management Studies) 井上達彦(イノウエタツヒコ) 1968年生まれ。1997年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:早稲田大学商学学術院教授、博士(経営学) 鈴木竜太(スズキリュウタ) 1971年生まれ。1999年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:神戸大学と大学院経営学研究科教授、博士(経営学) 山下勝(ヤマシタマサル) 1972年生まれ。2001年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:青山学院大学経営学部教授、博士(経営学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) キャリアを考える/入社する/会社と仕事に慣れる/人事異動/部下を持つ/部内をまとめる/内と外で学ぶ/トラブル発生/いざ組織の再編成へ/部長たちの奮闘〔ほか〕 キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで、より親しみやすく。学習(第7章)と起業(第13章)の新章を書き下ろし、組織変革(第11章)やビジネスシステム(第12章)についてもさらに充実。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理