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JANコード

9784651202327

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発売日:2022年06月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:ワン・パブリッシング / 発売国:日本 / ISBN:9784651202327 / アーティストキーワード:三谷文夫

内容詳細:働き方改革、ＤＸへの取り組み、新型コロナによるテレワークの進行…企業労務はここ数年で大きく様変わりしています。本書では、豊富な図解と事例で企業労務に関する問題をわかりやすく解説しました。経営者、労務担当者、必携の１冊です！目次:第１章　人の募集と入社に関する基本/ 第２章　労働条件・賃金の基本/ 第３章　労働時間・休日・休憩・休暇の基本/ 第４章　従業員の安全と健康の基本/ 第５章　就業規則の基本/ 第６章　テレワークと労務管理/ 第７章　職場のハラスメントと対策の基本/ 第８章　退職・定年・再雇用の基本

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三谷文夫 ワン・パブリッシングズカイトジレイコレイッサツロウムカンリノキホンガゼンブワカルホン ミタニフミオ 発行年月：2022年06月30日 予約締切日：2022年03月22日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784651202327 三谷文夫（ミタニフミオ） 社会保険労務士／産業カウンセラー。三谷社会保険労務士事務所代表。1977年生まれ。慶應義塾大学卒。製造業の会社の総務課で労務管理を担当後、2013年、社会保険労務士として独立。これまでに60社以上の企業の労務管理に携わる。2020年から関西学院大学の非常勤講師として、大学の教鞭をとる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人の募集と入社に関する基本／第2章　労働条件・賃金の基本／第3章　労働時間・休日・休憩・休暇の基本／第4章　従業員の安全と健康の基本／第5章　就業規則の基本／第6章　テレワークと労務管理／第7章　職場のハラスメントと対策の基本／第8章　退職・定年・再雇用の基本 働き方改革、DXへの取り組み、新型コロナによるテレワークの進行…企業労務はここ数年で大きく様変わりしています。本書では、豊富な図解と事例で企業労務に関する問題をわかりやすく解説しました。経営者、労務担当者、必携の1冊です！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理