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組織になじませる力 オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ / 尾形真実哉 〔本〕

商品について

JANコード
9784757439467
希望小売価格
1870
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発売日:2022年03月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:アルク(千代田区) / 発売国:日本 / ISBN:9784757439467 / アーティストキーワード:尾形真実哉

内容詳細:目次:第1章 「組織になじませる力」―オンボーディングとは何か/ 第2章 新卒採用者の組織適応課題―リアリティ・ショックの多様性/ 第3章 リアリティ・ショックへの組織の対策―入社前の予防施策と入社後の対処施策/ 第4章 中途採用者の組織再適応課題―中途ジレンマを理解する/ 第5章 中途採用者の組織再適応をサポートするオンボーディング/ 第6章 組織になじむために重要なプロアクティブ行動/ 第7章 効果的なオンボーディングのための環境整備/ 第8章 「組織になじませる力」で支える幸せな転職社会
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尾形 真実哉 株式会社アルクソシキニナジマセルチカラ オガタ マミヤ 発行年月:2022年03月11日 予約締切日:2022年02月22日 サイズ:単行本 ISBN:9784757439467 尾形真実哉(オガタマミヤ) 甲南大学経営学部教授。宮城県に生まれる。2007年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程を修了(博士“経営学”取得)。同年4月より甲南大学経営学部経営学科専任講師、准教授を経て、2015年甲南大学経営学部経営学科教授となり、現在に至る。専門分野は、組織行動論、経営組織論。その他、共著書籍や論文も多数あり、「クリティカル・インシデント・メソッドによる若年看護師の組織適応分析ーキャリア初期の経験学習に焦点を当てて」(『人材育成研究』第6巻第1号、2011年)においては、人材育成学会論文賞を受賞している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「組織になじませる力」ーオンボーディングとは何か/第2章 新卒採用者の組織適応課題ーリアリティ・ショックの多様性/第3章 リアリティ・ショックへの組織の対策ー入社前の予防施策と入社後の対処施策/第4章 中途採用者の組織再適応課題ー中途ジレンマを理解する/第5章 中途採用者の組織再適応をサポートするオンボーディング/第6章 組織になじむために重要なプロアクティブ行動/第7章 効果的なオンボーディングのための環境整備/第8章 「組織になじませる力」で支える幸せな転職社会 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理