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商品について

JANコード

9784762830037

発売年月日

2018年01月31日

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発売日:2018年01月/商品ID:5960924/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:北大路書房/アーティスト:R.M.ガルフォード、他/アーティストカナ:ガルフオード ロバート M./タイトル:アンチ・サボタージュ・マニュアル 職場防衛篇 組織を破壊から守る9の戦術/タイトルカナ:アンチ サボタージユ マニユアル シヨクバ ボウエイヘン ソシキ オ ハカイ カラ マモル キユウ ノ センジユツ

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組織を破壊から守る9の戦術 R.M.ガルフォード B.フリッシュ 北大路書房アンチサボタージュマニュアルショクバボウエイヘン ガルフォード アールエム フリッシュ ビー 発行年月：2018年01月15日 予約締切日：2018年01月12日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784762830037 ガルフォード，ロバート・M．（Galford,Robert M.）（ガルフォード，ロバートM．） センター・フォー・リーディング・オーガニゼイションの業務執行パートナー。管理者教育プログラムで教えるかたわら、世界的に指導的立場にある公営、私営および政府関係組織のシニア・エグゼクティブと仕事をともにする。ハーバード大学デザイン大学院の、管理者教育におけるリーダーシップ特別研究員であり、また全米法人理事協会の教授団に所属している。フォレスター調査団の理事でもある フリッシュ，ボブ（Frisch,Bob） ストラテジック・オフサイト・グループの業務執行パートナー。世界的な戦略促進指導者として認められており、多国籍フォーチューン10社やドイツのミッテルスタンドのビジネスなど、15か国にわたって遠隔オフィスを設計・設立した グリーン，キャリー（Greene,Cary） ストラテジック・オフサイト・グループのパートナー。大規模な組織変革の際の戦略やリーダーシップ・カンファレンスなどで、理事、シニア・エグゼクティブの相談役。かつて「最も急成長を遂げた500の法人組織リスト」に数えられたコンサルタント会社を共同設立した経歴がある 越智啓太（オチケイタ） 横浜市生まれ。学習院大学大学院人文科学研究科心理学専攻博士前期課程修了。警視庁科学捜査研究所、東京家政大学心理教育学科助教授などを経て、法政大学文学部心理学科教授。専門：犯罪捜査への心理学の応用、プロファイリング、虚偽検出、目撃証言、大量殺傷、テロリズム、デートDV等についての研究を行っている 国重浩一（クニシゲコウイチ） 東京都墨田区生まれ。ワイカト大学カウンセリング大学院修了。鹿児島県スクールカウンセラー、東日本大震災時の宮城県緊急派遣カウンセラーなどを経て、日本臨床心理士、ニュージーランド・カウンセリング協会員、ダイバーシティカウンセリング・ニュージーランドマネージャー兼スーパーバイザー、カウンセラー。専門：ナラティヴ・セラピー、スクールカウンセリング、スーパービジョン、多文化カウンセリング（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　従順によるサボタージュ／2　演説によるサボタージュ／3　委員会によるサボタージュ／4　無関係な問題によるサボタージュ／5　論争によるサボタージュ／6　以前の会議での決議を再び持ち出すことによるサボタージュ／7　過度な用心深さによるサボタージュ／8　「それはわれわれの仕事か？」によるサボタージュ／9　“関係者すべてにCC”による現代のサボタージュ 行き過ぎた従順さや過度な用心深さ、延々と続く演説、委員会の冗長な運営、細かい言い回しをめぐる論争…CIAの前身（OSS）が1944年に作成した「組織をダメにする」ためのスパイマニュアルをもとに、現代の著名な経営戦略家たちが、「誰もがうっかりやってしまう」シンプル・サボタージュ（simple　sabotage）を、低減させる戦術を逆提案！どのようにして組織の意思決定プロセスを守り、職場の効率性と創造性を高め、そして人間関係を改善することができるのか？ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理