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JANコード

9784768459379

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発売日:2023年05月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:現代書館 / 発売国:日本 / ISBN:9784768459379 / アーティストキーワード:小木和孝

内容詳細:メンタルヘルスにすぐ役立つ。仕事のしやすさや仕事まわりの条件を広く取り上げ、仲間たちの話し合いですぐに改善策を決定していく、いま世界で注目の「参加型改善」方式とは何か？目次:第１章　ワイズ方式の誕生（中小製造業で職場改善事情を調査/ 現場で働く人どうしが対話する効果　ほか）/ 第２章　農業や建設、廃棄物収集へ（中小職場で育まれた実践手順/ 農村地帯への波及力　ほか）/ 第３章　ストレス対策、複合リスク予防へ（大きな事故の影で/ 「ローベンス報告」の波及　ほか）/ 第４章　共通する参加型職場改善の特徴（職場内の・・・

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働きやすくする参加型改善 小木和孝 川上剛 現代書館ショクバガカワル コギカズタカ カワカミツヨシ 発行年月：2023年05月17日 予約締切日：2023年04月11日 ページ数：196p サイズ：単行本 ISBN：9784768459379 小木和孝（コギカズタカ） 1933年生まれ。東京大学医学部卒業。労働科学研究所主任研究員などを経て、1983年よりILOアジア太平洋地域労働条件アドバイザーとしてバンコク駐在。ILO労働条件環境局長などを経て、労働科学研究所所長、国際産業保健学会長などを歴任。現在、労働科学研究所主管研究員。受賞歴：1991年Ergonomics　Development　Award（国際人間工学会）、1999年労働大臣功労賞、2013年日本産業衛生学会学会栄誉賞など 川上剛（カワカミツヨシ） 1960年生まれ。東京医科歯科大学医学部卒業。同大学院博士課程（公衆衛生学）修了。産業医学総合研究所、労働科学研究所主任研究員を経て、2000年よりILOアジア太平洋総局及び、ILO本部勤務を経て、現在、ILO南アジアディーセントワーク技術支援チーム（ニューデリー）にて労働安全衛生専門家として勤務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ワイズ方式の誕生（中小製造業で職場改善事情を調査／現場で働く人どうしが対話する効果　ほか）／第2章　農業や建設、廃棄物収集へ（中小職場で育まれた実践手順／農村地帯への波及力　ほか）／第3章　ストレス対策、複合リスク予防へ（大きな事故の影で／「ローベンス報告」の波及　ほか）／第4章　共通する参加型職場改善の特徴（職場内の対話を起点にする／良好事例に学ぶ改善目標　ほか）／第5章　参加型改善の新展開（ポジティブな視点を生かして／職場対話を支える「推進者」に役割　ほか） メンタルヘルスにすぐ役立つ。仕事のしやすさや仕事まわりの条件を広く取り上げ、仲間たちの話し合いですぐに改善策を決定していく、いま世界で注目の「参加型改善」方式とは何か？ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理