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目標達成できる組織のつくり方 葛藤するリーダーに贈る / 宮下律江 〔本〕

商品について

JANコード
9784774519982
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1540
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発売日:2024年01月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:現代書林 / 発売国:日本 / ISBN:9784774519982 / アーティストキーワード:宮下律江

内容詳細:JAL再生に貢献したコンサルタントが開発した、社員の幸せと組織の目標達成を実現する新しいマネジメントのカタチ。目次:第1章 多くの組織が目標達成できない理由/ 第2章 「一体感」で目標達成を実現するユニゾン経営/ 第3章 リーダーがやるべき目標づくり/ 第4章 リーダーがやるべきチームづくり/ 第5章 リーダーがやるべき環境づくり/ 第6章 リーダーがやるべき自分づくり
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著者宮下律江(著)出版社現代書林発売日2024年01月ISBN9784774519982ページ数187Pキーワードビジネス書 もくひようたつせいできるそしきのつくりかたかつとう モクヒヨウタツセイデキルソシキノツクリカタカツトウ みやした りつえ ミヤシタ リツエ9784774519982内容紹介会社から、チームに与えられたノルマを達成できずプレッシャーを感じているリーダーに朗報です。チームで目標達成できる秘訣を知りたくはないですか?著者はJALグループにおいて稲盛和夫氏に学び、事業再生に貢献してきました。マネジメントには、4つの大切な要素があると著者は言います。「目標づくり」、「チームづくり」、「環境づくり」、そして「自分づくり」です。本書は、これら4つの要素をバランスよく取り入れた独自のマネジメント法について解説しています。4つの要素をステップごとに実践していくことで確実に成果が得られます。多くのチームを生まれ変わられたこのマネジメント法で結果を出せる組織をつくり上げてください。【目次】第1章 多くの組織が目標達成できない理由第2章 「一体感」で目標達成を実現するユニゾン経営第3章 リーダーがやるべき目標づくり第4章 リーダーがやるべきチームづくり第5章 リーダーがやるべき環境づくり第6章 リーダーがやるべき自分づくり※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 多くの組織が目標達成できない理由/第2章 「一体感」で目標達成を実現するユニゾン経営/第3章 リーダーがやるべき目標づくり/第4章 リーダーがやるべきチームづくり/第5章 リーダーがやるべき環境づくり/第6章 リーダーがやるべき自分づくり