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斉藤真治 ずっと働きたいと思える職場の作り方 離職率30%→13%を実現した経営者が贈る「感動マネジメント」 Book

商品について

JANコード
9784777820450
発売年月日
2018年03月31日
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発売日:2018年03月/商品ID:5954461/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:辰巳出版/アーティスト:斉藤真治/アーティストカナ:サイトウ シンジ/タイトル:ずっと働きたいと思える職場の作り方 離職率30%→13%を実現した経営者が贈る「感動マネジメント」/タイトルカナ:ズツト ハタラキタイ ト オモエル シヨクバ ノ ツクリカタ リシヨクリツ サンジツパーセント カラ ジユウサンパーセント オ ジツゲンシタ ケイエイ
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斉藤真治 辰巳出版ズット ハタラキタイ ト オモエル ショクバ ノ ツクリカタ サイトウ,シンジ 発行年月:2018年04月 予約締切日:2018年01月31日 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784777820450 斉藤真治(サイトウシンジ) 学校法人ロイヤル学園(ベルェベル美容専門学校)理事長。大阪府豊中市生まれ。大阪産業大学卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 あのチームはなぜ人が辞めていくのか?/第2章 自分を磨き続ける人が真のリーダーになれる/第3章 「感動マネジメント」があなたとチームの元気を作る/第4章 本当に人を動かすなら「感情」にフォーカスせよ/第5章 感動のある組織にこそ人は育つ/第6章 こんなリーダーにはなるな!こんなリーダーになれ!/第7章 感動マネジメントで人を幸せにする人になろう 「感動」とは、文字通り“感情”が“動く”ことを言います。理性が動いて「理動」とは言いません。人が本当に動くのは感情が動いたとき。つまり「感動マネジメント」とは、人の感情にフォーカスしたマネジメントなのです。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理