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JANコード

9784790717881

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2420

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発売日:2024年01月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:世界思想社 / 発売国:日本 / ISBN:9784790717881 / アーティストキーワード:駒川智子

内容詳細:働きがいのある人間らしい仕事の実現へ。経済社会の変化と人々の価値観の多様化が、性別にもとづく雇用管理に変化を迫る。就職から始まるキャリアの形成過程をジェンダーの視点から分析し、現状・課題・解決への道筋を示す。働くすべての人の必携書。目次:なぜ雇用管理を学ぶのか/ 大卒就職・大卒採用―制度・構造を読みとく/ 配属・異動・転勤―キャリア形成の核となる職務/ 賃金―持続可能な賃金のあり方とは/ 昇進―自分のやりたいことを実現する立場/ 労働時間―長時間労働の是正に向けて/ 就労と妊娠・出産・育児―なぜ「両立」・・・

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駒川 智子 金井 郁 世界思想社キャリアニイカスコヨウカンケイロン コマガワ トモコ カナイ カオル 発行年月：2024年01月17日 予約締切日：2024年01月16日 ページ数：246p サイズ：単行本 ISBN：9784790717881 駒川智子（コマガワトモコ） 北海道大学大学院教育学研究院准教授。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。修士（経済学） 金井郁（カナイカオル） 埼玉大学大学院人文社会科学研究科教授。東京大学大学院新領域創成科学研究科博士後期課程単位取得退学。博士（国際協力学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） なぜ雇用管理を学ぶのか／大卒就職・大卒採用ー制度・構造を読みとく／配属・異動・転勤ーキャリア形成の核となる職務／賃金ー持続可能な賃金のあり方とは／昇進ー自分のやりたいことを実現する立場／労働時間ー長時間労働の是正に向けて／就労と妊娠・出産・育児ーなぜ「両立」が問題となるのか／ハラスメントー働く者の尊厳が保たれる仕事場を／管理職ー誰もが働きやすい職場づくりのキーパーソン／離職・転職ー長期的キャリア形成の実現に向けて／非正規雇用ーまっとうな雇用の実現のために／労働組合ー労働条件の向上を私たちの手で／新しい働き方ーテレワーク、副業・兼業、フリーランス／いろいろな人と働くーSDGsによる企業の人権尊重とDE＆Iの推進／労働の未来を考える 働きがいのある人間らしい仕事の実現へ。経済社会の変化と人々の価値観の多様化が、性別にもとづく雇用管理に変化を迫る。就職から始まるキャリアの形成過程をジェンダーの視点から分析し、現状・課題・解決への道筋を示す。働くすべての人の必携書。 本 人文・思想・社会 社会 労働