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商品について

JANコード

9784799105610

発売年月日

2016年09月30日

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発売日:2016年09月/商品ID:5995773/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:すばる舎/アーティスト:中尾ゆうすけ/アーティストカナ:ナカオ ユウスケ/タイトル:上に行く人が早くから徹底している仕事の習慣/タイトルカナ:ウエ ニ ユク ヒト ガ ハヤク カラ テツテイシテ イル シゴト ノ シユ

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中尾ゆうすけ すばる舎ウエニイクヒトガハヤクカラテッテイシテイルシゴトノシュウカン ナカオユウスケ 発行年月：2016年09月21日 予約締切日：2016年09月20日 サイズ：単行本 ISBN：9784799105610 中尾ゆうすけ（ナカオユウスケ） 大阪で生まれた。コンピューター関連の技術・製造現場で、モノづくりのプロセス設計と現場指導、品質管理・原価管理等を通じ、仕事の効率化や人材育成の基本を学ぶ。その後一部上場企業の人事部門にて、人材開発、人材採用、各種制度設計などを手がけ、人材を中心とした組織力の向上、現場力の向上ノウハウを独自に構築。研修やセミナーなどでは、理論や理屈だけではない現場目線の実態に即した指導・育成は「成果につながる」と、受講者やその上司からの信頼も厚い。2003年より日本メンタルヘルス協会・衛藤信之氏に師事し、公認カウンセラーとなる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　上に行く人は周りがよく見えている（上に行く人は、全体の成果に貢献している　ここまでの人は、自分一人の成果に集中する／上に行く人は、力不足を認めて頭を下げる　ここまでの人は、行動しないことで保身を図る　ほか）／第2章　当事者意識の差が成否を分ける（「できない」「わからない」を禁句にする／自己マネジメントはスケジュール管理から始める　ほか）／第3章　マネジメントの基本は気遣いにある（支持者を増やすには、信頼の貯金が不可欠／マネジメント力をアピールする方法　ほか）／第4章　規律を乱さない意見の通し方（周到な根回しで、素早く同意を得る／板挟みになったときの3つの対処法　ほか） 任される人とここまでの人、どこで差がついてしまうのか。一流人事マンが教える昇進から漏レないための仕事のやり方！ 本 人文・思想・社会 宗教・倫理 倫理学 美容・暮らし・健康・料理 生き方・リラクゼーション 生き方