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商品について

JANコード

9784799323625

発売年月日

2018年10月31日

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発売日:2018年10月/商品ID:5959148/ジャンル:DOMESTIC BOOKS/フォーマット:Book/構成数:1/レーベル:ディスカヴァー・トゥエンティワン/アーティスト:吉原俊一/アーティストカナ:ヨシハラ シユンイチ/タイトル:管理職になったら読む本/タイトルカナ:カンリシヨク ニ ナツタラ ヨム ホン

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吉原　俊一 ディスカヴァー・トゥエンティワンカンリシヨク ニ ナツタラ ヨム ホン ヨシハラ,シユンイチ 発行年月：2018年10月 予約締切日：2018年10月10日 サイズ：単行本 ISBN：9784799323625 吉原俊一（ヨシハラシュンイチ） 株式会社人材ルネッサンス代表取締役。新潟県出身。早稲田大学政経学部卒業後、トステム（株）入社。営業を2年経験し、物流部門に異動。物流センターの所長や本社企画部門での改善活動など13年にわたりリーダーシップ・マネジメント経験を積んだ。その後人事部門への異動で、以前から興味を持っていた「人を育てる仕事」に従事し、生涯の仕事にする決意を固める。2000年に三菱地所（株）の人事会社（株）メック・ヒューマンリソースに転社し、2005年に独立。2013年に（株）人材ルネッサンスを設立した。大手から中小の会社まで幅広い階層・領域で研修を実施。シニア産業カウンセラー資格も持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　問題解決の基本（リーダーに求められる問題解決の領域／問題解決に必要な12の視点　ほか）／第2章　コミュニケーションの基本（コミュニケーションとは何か／動機付けと職場の活性化に大切な「ストローク」　ほか）／第3章　部下育成の基本（部下育成5つのポイント／何を育成するのか？教育の3要素　知識・技能・態度　ほか）／第4章　リーダーシップを磨く11の視点（リーダーシップを磨くために必要な11の視点）／第5章　リーダーが知っておきたい理論（実際に役に立つのがよい理論／リーダーシップに関する理論　ほか） 本書は、若いベンチャー企業や中小企業など、比較的少人数の会社で、管理職になったばかりのみなさん、あるいはチームリーダーや将来の幹部候補生であるみなさんが、自分をどのように成長させ、どのような役割を果たしたらよいのかを、著者の長年のリーダー研修実践の経験から伝えるものです。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 その他