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JANコード

9784833451772

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1870

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発売日:2021年03月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:プレジデント社 / 発売国:日本 / ISBN:9784833451772 / アーティストキーワード:井上礼之

内容詳細:成果の出ないメンバーを待ってやれるか？世界に通じるリーダーシップ。目次:第１章　私は「人の成長を信じる」と決めている（初めてチームのリーダーになりました。理想のリーダーとはどんな人ですか？/ 良いリーダーになるためにまず何から始めればいいでしょうか？　ほか）/ 第２章　一人ひとりに感情がある　言葉がある　夢がある（メンバーの成長のためにできる最も大事なことは何ですか？/ 一人ひとりを知ると言ってもチームのメンバーが多過ぎます。　ほか）/ 第３章　叱りなさい　褒めなさい　突き放しなさい（成長する部・・・

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リーダーの仕事を最高に面白くする方法 井上礼之 プレジデント社ヒトヲシリココロヲウゴカス イノウエノリユキ 発行年月：2021年03月29日 予約締切日：2021年01月15日 サイズ：単行本 ISBN：9784833451772 井上礼之（イノウエノリユキ） ダイキン工業（株）取締役会長兼グローバルグループ代表執行役員。1935年（昭和10年）、京都府京都市生まれ。1957年、同志社大学経済学部卒業後、大阪金属工業（現ダイキン工業）入社。主に総務・人事畑を歩み、1979年、取締役。1994年社長、1995年会長兼社長、2002年に会長兼CEO。2014年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　私は「人の成長を信じる」と決めている（初めてチームのリーダーになりました。理想のリーダーとはどんな人ですか？／良いリーダーになるためにまず何から始めればいいでしょうか？　ほか）／第2章　一人ひとりに感情がある　言葉がある　夢がある（メンバーの成長のためにできる最も大事なことは何ですか？／一人ひとりを知ると言ってもチームのメンバーが多過ぎます。　ほか）／第3章　叱りなさい　褒めなさい　突き放しなさい（成長する部下、しない部下見極めることはできますか？／挑戦に後ろ向きのメンバーに対してどのように働きかけるべきでしょうか？　ほか）／第4章　チームを作るとは「一人ひとり」を束ね、動かすこと（寄せ集めのメンバーでもチームとしての成果は上げられるのでしょうか？／変化に追いつけず計画した通りの結果が出ません。成果を出すチーム作りで重視すべきことは？　ほか）／第5章　真のリーダーになるために磨くべき資質とは？（決断力のないリーダーはメンバーを不幸にします。／決断力を身につけるには先見性と洞察力を磨くことです。　ほか） 成果の出ないメンバーを待ってやれるか？世界に通じるリーダーシップ。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理