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商品について

JANコード

9784840469142

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3080

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発売日:2019年08月 / ジャンル:物理・科学・医学 / フォーマット:本 / 出版社:メディカ出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784840469142 / アーティストキーワード:河野秀一

内容詳細:目次:第１章　概念化スキルが業務の質を変える/ 第２章　概念化スキルを組織分析・組織目標設定・戦略策定に活かす/ 第３章　概念化スキルを問題発見・問題解決・問題再発予防に活かす/ 第４章　管理者は「みんなちがって、みんないい」の精神で/ 第５章　概念化スキルをファシリテーションに活用する/ 第６章　ワークライフバランス時代の労務管理に活かす/ 第７章　看護マネジメントリフレクション・経験学習に活かす

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本質を捉えれば現場の問題は解決できる 河野 秀一 メディカ出版カンゴカンリシャノタメノガイネンカスキルチョウニュウモン カワノシュウイチ 発行年月：2019年08月28日 予約締切日：2019年07月12日 ページ数：144p サイズ：単行本 ISBN：9784840469142 河野秀一（カワノシュウイチ） 株式会社サフィール代表取締役。関東学院大学大学院看護学研究科非常勤講師。石川県金沢市出身。明治大学政治経済学部経済学科卒業。民間企業勤務後、医療法人グループの管理本部主任として、教育・研修・広報を担当。その後、学校法人国際医療福祉大学教育企画本部主査、伊藤忠人事総務サービス株式会社シニアコンサルタントを経て現職。医療機関に対して、看護管理支援業務、人事制度構築業務（目標管理、職員等級区分・ラダー、評価制度、給与制度）、評価者・管理者研修（目標管理・看護マネジメントリフレクション・リーダーシップ他）、各種コンサルテーション（人事管理全般に関する諸問題についての助言、指導）サービスを提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　概念化スキルが業務の質を変える／第2章　概念化スキルを組織分析・組織目標設定・戦略策定に活かす／第3章　概念化スキルを問題発見・問題解決・問題再発予防に活かす／第4章　管理者は「みんなちがって、みんないい」の精神で／第5章　概念化スキルをファシリテーションに活用する／第6章　ワークライフバランス時代の労務管理に活かす／第7章　看護マネジメントリフレクション・経験学習に活かす 本 医学・薬学・看護学・歯科学 基礎看護学 看護管理 医学・薬学・看護学・歯科学 基礎看護学 その他