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商品について

JANコード

9784863198500

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1760

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発売日:2021年12月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:労働調査会 / 発売国:日本 / ISBN:9784863198500 / アーティストキーワード:労働調査会出版局

内容詳細:「賃金」及び「割増賃金」の基本的な項目を働き方改革関連法、同一労働同一賃金ガイドラインの内容を反映したタイムリーなテーマを幅広く掲載。目次:第１章　賃金（携帯電話の業務上使用に対し手当支払うが賃金なのか/ 賃金項目、どこまで就業規則に記載するのか/ 年休日の「所定労働時間労働した場合の通常の賃金」とはどんなものか/ 週４日勤務のパートを解雇したいが予告手当の算定基礎となる平均賃金の額は/ 年俸制の場合の平均賃金の算定方法はどうなる　ほか）/ 第２章　割増賃金（１日８時間以内の残業に割増賃金必要か/ ・・・

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賃金と割増賃金に関するQ&A 労働調査会出版局 労働調査会シンバンロウドウキジュンホウジツムモンドウダイヨンシュウ ロウドウチョウサカイシュッパンキョク 発行年月：2021年12月21日 予約締切日：2021年11月26日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784863198500 第1章　賃金（携帯電話の業務上使用に対し手当支払うが賃金なのか／賃金項目、どこまで就業規則に記載するのか／年休日の「所定労働時間労働した場合の通常の賃金」とはどんなものか／週4日勤務のパートを解雇したいが予告手当の算定基礎となる平均賃金の額は／年俸制の場合の平均賃金の算定方法はどうなる　ほか）／第2章　割増賃金（1日8時間以内の残業に割増賃金必要か／遅刻した者の割増賃金はどうなるか／深夜割増賃金を定額で支払ってよいか／残業中の仮眠時間にも割増賃金必要か／夜半緊急に呼び出した際の割増賃金は　ほか） 「賃金」及び「割増賃金」の基本的な項目を働き方改革関連法、同一労働同一賃金ガイドラインの内容を反映したタイムリーなテーマを幅広く掲載。 本 人文・思想・社会 社会 労働