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JANコード

9784863263765

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発売日:2024年04月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:産労総合研究所出版部経営書院 / 発売国:日本 / ISBN:9784863263765 / アーティストキーワード:芦原一郎

内容詳細:２０２３年『労働判例』誌掲載裁判例。目次:第１章　多様性/ 第２章　労働者性/ 第３章　解雇/ 第４章　雇止め/ 第５章　合意退職/ 第６章　労働債務・労働条件/ 第７章　賃金/ 第８章　管理監督者/ 第９章　労働時間/ 第１０章　人事権/ 第１１章　競業避止義務/ 第１２章　ハラスメント/ 第１３章　労災/ 第１４章　休職/ 第１５章　派遣/ 第１６章　労働組合

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芦原　一郎 産労総合研究所出版部経営書院ジツムカノタメノロウドウハンレイドクホンニセンニジュウヨネンバン アシハライチロウ 発行年月：2024年04月22日 予約締切日：2024年02月08日 ページ数：390p サイズ：単行本 ISBN：9784863263765 芦原一郎（アシハライチロウ） 弁護士法人キャストグローバル／パートナー弁護士。司法試験考課委員（労働法、2020〜）。学歴と資格：1991年早稲田大学法学部卒業。2013年証券アナリスト（CMA）登録。職歴：1995年森綜合法律事務所（現：森・濱田松本法律事務所）入所。2020年弁護士法人キャスト（現：弁護士法人キャストグローバル）入所。主な公的活動：1995年〜現在東京弁護士会民暴委員会。2006年〜現在東京弁護士会労働法委員会（副委員長）。2012年〜2022年日本組織内弁護士協会（理事）。2009年〜2010年大宮法科大学院（ロースクール、非常勤講師）。2022年現在日本大学（危機管理学部、非常勤講師、労働法）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　多様性／第2章　労働者性／第3章　解雇／第4章　雇止め／第5章　合意退職／第6章　労働債務・労働条件／第7章　賃金／第8章　管理監督者／第9章　労働時間／第10章　人事権／第11章　競業避止義務／第12章　ハラスメント／第13章　労災／第14章　休職／第15章　派遣／第16章　労働組合 2023年『労働判例』誌掲載裁判例。 本 人文・思想・社会 社会 労働