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うまくいくチームリーダーのマニュアル メンバー全員の能力を最大限に引き出す最強の教科書 / 中村青瑚 〔

商品について

JANコード
9784866366593
希望小売価格
2420
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発売日:2024年01月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:スタンダーズ / 発売国:日本 / ISBN:9784866366593 / アーティストキーワード:中村青瑚

内容詳細:もうリーダーシップでがんばらない!「わかりあえなさ」を受け入れて、無理をしないでチームをまとめる!人間関係の「6つのひな型」を通して誰でも再現できるチームのつくり方。「認識交流学」の視点から教える、「先頭に立って引っ張らなくても」「無理にほめなくても」チームを正しい方向に向かわせることができる、“画期的”リーダーシップの本。目次:第1章 「リーダーシップ」を捉え直す(「親睦ランチ」でみんなが考えていること/ 「色」がチームの共通言語になる ほか)/ 第2章 思考タイプの違いを理解する(各タイ・・・
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メンバー全員の能力を最大限に引き出す最強の教科書 中村青瑚 スタンダーズウマクイクチームリーダーノマニュアル ナカムラセイゴ 発行年月:2024年01月23日 予約締切日:2023年12月19日 ページ数:248p サイズ:単行本 ISBN:9784866366593 中村青瑚(ナカムラセイゴ) 認識交流学会学長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 「リーダーシップ」を捉え直す(「親睦ランチ」でみんなが考えていること/「色」がチームの共通言語になる ほか)/第2章 思考タイプの違いを理解する(各タイプの特徴を理解する)/第3章 思考タイプ別の接し方を知る(部下のタイプの見分け方/ダブルバインドはディストレスのサイン)/第4章 メンバーが最高に輝くチームをつくる(タイプ別・フォローからの行動への導き方/チーム構成の基本はグラデーション/結果を早く出したいときは「赤」を上手に活用する/その人の色の組み合わせを意識する)/第5章 お互いに「受容」と「尊重」をできるチームに(全方位から支持される人になる/「わかりあえない」ことをわかろうとする ほか) もうリーダーシップでがんばらない!「わかりあえなさ」を受け入れて、無理をしないでチームをまとめる!人間関係の「6つのひな型」を通して誰でも再現できるチームのつくり方。「認識交流学」の視点から教える、「先頭に立って引っ張らなくても」「無理にほめなくても」チームを正しい方向に向かわせることができる、“画期的”リーダーシップの本。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理