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JANコード

9784866802664

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発売日:2024年03月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:フォレスト出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784866802664 / アーティストキーワード:園部浩司

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園部 浩司 フォレスト出版ヘンカヲモタラスリーダーハナニヲシテイルノカ ソノベ コウジ 発行年月：2024年03月21日 予約締切日：2024年02月07日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784866802664 園部浩司（ソノベコウジ） 人材育成・組織風土改革コンサルタント／研修講師／プロファシリテーター。横浜市出身（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　変化をもたらすリーダーは「失敗」と「他人」から学ぶ（最初に私から質問させてください／新米リーダーが陥りやすい失敗とは？　ほか）／第2章　変化できるチーム、変化をもたらすリーダーの在り方とは？（目指すはメンバー全員が自ら動きたくなるチーム／“ちょっとゆるい”くらいがちょうどいい　ほか）／第3章　変化をもたらすリーダーは、チームの「空気」を重視する（変化をもたらすリーダーの三つのキーポイント／キーポイント（1）　話しかけやすい、相談しやすいリーダーを常に意識する　ほか）／第4章　チームの「空気」を一瞬で変えるリーダーのひと言（変化をもたらすリーダーの1on1とは？／「週報＋1on1」でメンバーの変化をフォローする　ほか）／第5章　変化をもたらすリーダーは、自らも変化し続けるー変化をもたらすセルフマネジメント（変化をもたらすリーダーは常に自問自答を繰り返す／考えても答えが出ないことは、すぐに調べる　ほか） プロジェクトを炎上させ、メンバーを疲弊させていた新米リーダーは、どうやって人を成長させ、成果を上げるリーダーへと変わったのか？逆転マネジメントの一部始終。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理