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JANコード

9784880376356

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発売日:2015年06月 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:本 / 出版社:自治体研究社 / 発売国:日本 / ISBN:9784880376356 / アーティストキーワード:黒田兼一

内容詳細:目次:第１章　なぜ地公法の「改正」か（どのように改正されたのか/ なぜ人事評価を導入するのか）/ 第２章　人事評価とは何か（総務省の人事評価構想/ そもそも人事評価とは何か―その起源と民間企業での実態/ 諸外国の人事評価―アメリカとイギリス/ 人事評価にどう向き合うか―交渉へのチェック・ポイント）/ 第３章　人事評価制度と地方公務員の給与（人事評価制度と能力・実績主義賃金/ 公務部門の人事評価制度の枠組み/ 地方自治体の新人事評価制度に組合が関与する具体例―神奈川県の事例から/ 人事評価結果の給与・一時金（賞与）・・・

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公正、公開、納得への提言 黒田兼一 小越洋之助 自治体研究社ドウスル ジチタイ ノ ジンジ ヒョウカ セイド クロダ,ケンイチ オゴシ,ヨウノスケ 発行年月：2015年06月 ページ数：117p サイズ：単行本 ISBN：9784880376356 第1章　なぜ地公法の「改正」か（どのように改正されたのか／なぜ人事評価を導入するのか）／第2章　人事評価とは何か（総務省の人事評価構想／そもそも人事評価とは何かーその起源と民間企業での実態／諸外国の人事評価ーアメリカとイギリス／人事評価にどう向き合うかー交渉へのチェック・ポイント）／第3章　人事評価制度と地方公務員の給与（人事評価制度と能力・実績主義賃金／公務部門の人事評価制度の枠組み／地方自治体の新人事評価制度に組合が関与する具体例ー神奈川県の事例から／人事評価結果の給与・一時金（賞与）への反映の問題）／第4章　「改正」地方公務員法と人事評価制度（「勤務評定」から「人事評価」へ／人事評価制度の概要／人事評価の活用） 本 人文・思想・社会 政治