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※商品名はネオウィング Yahoo!店のものです

[本/雑誌]/経営と人事対話のすすめ 先の読めないVUCAの時代、経営戦略と組織・人事戦略をいかにマッチさせるか (ProFutureブックレット)/

商品について

JANコード
9784908020032
希望小売価格
550
発売年月日
2015年06月28日
Y!での商品説明(ネオウィング Yahoo!店)
先の読めないVUCAの時代、経営戦略と組織・人事戦略をいかにマッチさせるか。
楽天での商品説明(ネオウィング 楽天市場店)
ご注文前に必ずご確認ください<商品説明>先の読めないVUCAの時代、経営戦略と組織・人事戦略をいかにマッチさせるか。<収録内容>1 経営者、経営企画部門と人事部門の溝(経営も人事もお互いに不満を抱いている?日本が経験した『失敗の本質』に学ぶべきこと ほか)2 企業経営を取り巻く主要な環境変化(先が読めない「VUCA」の時代予測される環境変化(ITなどの技術革新による変化世界と日本の人口の変化グローバル化、新興国の爆発的発展エネルギー問題、地球の限界))3 「働く」が変わる〜ワークシフト(2025年、世界の人々はどのように働いている?これまでの常識が変わり、「働き方」のシフトが必要に ほか)4 アベノミクスの雇用改革と企業の反応(法規制でしばられてきた日本の雇用環境アベノミクスの雇用改革は企業の成長につながるか ほか)5 経営戦略と組織・人事戦略をいかにマッチさせるか(「試行錯誤型」こそ、これからの経営戦略のポイント今後求められる組織・人事戦略のキーワード ほか)<商品詳細>商品番号:NEOBK-1857910Terasawa Yasushi Kai / Cho / Keiei to Jinji Taiwa No Susume Saki No Yomenai VUCA No Jidai Keiei Senryaku to Soshiki Jinji Senryaku Wo Ikani Matchi Saseru Ka (ProFuture Book Let)メディア:本/雑誌重量:100g発売日:2015/06JAN:9784908020032経営と人事対話のすすめ 先の読めないVUCAの時代、経営戦略と組織・人事戦略をいかにマッチさせるか[本/雑誌] (ProFutureブックレット) / 寺澤康介/著2015/06発売